Knowledge hub

Leiderschap is: de juiste balans tussen mens en technologie

Ontdek waarom leiderschap in het AI-tijdperk niet draait om technologie, maar om kritisch denken, eigenaarschap en de juiste vragen stellen binnen je team.
Knowledge hub

Hoe Copilot omgaat met je gegevens

Ontdek hoe Microsoft Copilot omgaat met bedrijfsdata, OpenAI, Anthropic en Microsoft Graph. Een heldere uitleg over privacy, security en datadeling.
Knowledge hub

Vibe Coding: Sneller van idee naar werkende toepassing

Leer hoe vibe coding werkt: bouw met AI sneller prototypes, tools en applicaties zonder developer-afhankelijkheid. Slimmer testen, bouwen en experimenteren.
Knowledge hub

AI verandert alles. Maar leiderschap bepaalt wat er gebeurt

AI verandert organisaties sneller dan ooit. Ontdek in het whitepaper De Menselijke Factor waarom leiderschap, cultuur en menselijke vaardigheden bepalend zijn voor succesvolle AI-adoptie.
Knowledge hub

De drie lagen van AI skills: zonder soft skills kom je er niet

AI-skills gaan verder dan tools alleen. Ontdek hoe technische, business- en human skills samen zorgen voor echte impact en succesvolle AI-toepassingen.
Knowledge hub

Podcast: Leidinggeven in het AI-tijdperk

Hoe geef je leiding in het AI-tijdperk? Bart Meerdink en Joris Merks-Benjaminsen bespreken leiderschap, veiligheid en prestaties.
Knowledge hub

Waarom je team AI-tools niet gebruikt (en wat dat zegt over leiderschap in complexiteit)

Waarom nieuwe tools vaak ongebruikt blijven? Ontdek hoe je als manager balans vindt tussen Run en Change en AI succesvol implementeert.
Knowledge hub

100 Krachtige ChatGPT-prompts voor elke situatie

Leer krachtige ChatGPT-prompts schrijven met 100 voorbeelden voor elke situatie. Haal meer uit AI met slimme instructies en scherpe formuleringen.
Knowledge hub

Podcast: Geen one size fits all: dit vraagt AI-adoptie van organisaties

In deze aflevering van Studio Beeckestijn bespreekt host Bart Meerdink samen met Joos Luteijn AI-adoptie in de praktijk, met aandacht voor medewerkers, Shadow AI en waarom one size fits all niet werkt.
Knowledge hub

Nieuw leiderschap voor een nieuwe cultuur: wanneer AI de spelregels verschuift

Veel organisaties verwachten dat AI vooral processen efficiënter maakt. Maar zodra teams ermee aan de slag gaan, ontstaat er iets dat vaak wordt onderschat: het werk verandert niet alleen inhoudelijk, maar ook relationeel. Mensen moeten opnieuw met elkaar afstemmen wie waarde toevoegt, hoe besluiten tot stand komen en wie waarvoor verantwoordelijk is.