Podcast: Gedragsverandering in de praktijk: de grootste misvattingen ontkracht

Wat werkt écht als je gedrag wilt veranderen? En misschien nog belangrijker: wat juist niet?

In deze aflevering van Studio Beeckestijn gaan we in gesprek met gedragsveranderingsexpert Dirkje van der Ven over de grootste misvattingen binnen gedragsbeïnvloeding en communicatie. Is gedragsbeïnvloeding eigenlijk gewoon manipulatie? Moet een goede communicatiestrategie altijd beginnen met bewustwording? En hoe belangrijk is humor nou echt?

Dirkje prikt deze hardnekkige aannames stuk en laat zien waarom effectieve gedragsverandering veel genuanceerder is dan vaak wordt gedacht.

Dirkje van der Ven is spreker en adviseur op het gebied van gedragsverandering bij haar adviesbureau Wavy en de opleiding Gedragsland. Daarnaast is ze docent bij Beeckestijn Business School voor Communicatie & Gedragsbeïnvloeding en Strategisch Communicatiemanagement. Ze is afgelopen jaar zelfs uitgeroepen tot Beste Nieuwkomer van 2025. Haar missie is om kennis over gedrag zodanig over te brengen dat je je geen seconde verveelt én dat je er daarna zelfstandig mee aan de slag kunt. Dirkje werkte onder andere aan vraagstukken van de NS, Landal Greenparks en diverse provincies, gemeenten en ministeries.

In deze aflevering legt Bart drie stellingen voor aan Dirkje:

Stelling 1 – “Gedragsbeïnvloeding  is eigenlijk een fancy woord voor manipulatie“

Dirkje: “Ja… oneens. Ik snap waar die vandaan komt en ik moet eerlijk bekennen dat ik zelf ook nog weleens de term manipulatie erin gooi, maar in de basis oneens”

Stelling 2 – “Een goede communicatiestrategie begint altijd bij bewustwording“

Dirkje: “Volledig oneens. Een van de grootste misvattingen is denk ik dat het begint bij bewustwording. Het klinkt super logisch. Maar als je aan mensen vraagt wat ze daar nou precies mee bedoelen, dan weten ze het niet. Ze nemen aan dat je het wel snapt. Wil je dat mensen zich er bewust van zijn? Of wil je dat ze daar iets anders mee doen waardoor je ook daadwerkelijk resultaten van die bewustwording ziet? Meestal wil je juist het tweede.”

Stelling 3 – “Humor is misschien wel het meest onderschatte element binnen communicatie“

Dirkje: “En ook daar ben ik het mee oneens”

In de rest van de podcast gaan Bart en Dirkje dieper op de stellingen in. Verwacht scherpe inzichten, herkenbare voorbeelden en praktische denkkaders die je direct kunt toepassen in je werk.

Zelf aan de slag met gedragsverandering?

Wil je niet alleen luisteren, maar ook zelf leren hoe je gedrag effectief kunt beïnvloeden? In de training Gedragsverandering & Communicatie van Beeckestijn Business School leer je hoe je gedragsinzichten vertaalt naar concrete communicatie- en veranderstrategieën.